Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Specijalist za akviziciju višejezičnih talenata
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo specijalista za akviziciju višejezičnih talenata koji će se pridružiti našem timu i pomoći nam u pronalaženju i privlačenju vrhunskih talenata iz različitih jezičnih i kulturnih pozadina. U ovoj ulozi, bit ćete odgovorni za razvoj i implementaciju strategija zapošljavanja koje će osigurati da naša organizacija privuče raznoliku i talentiranu radnu snagu. Radit ćete u bliskoj suradnji s menadžerima za zapošljavanje kako biste razumjeli njihove potrebe i osigurali da proces zapošljavanja bude učinkovit i usmjeren na kandidate. Vaša sposobnost da komunicirate na više jezika i razumijete kulturne razlike bit će ključna za uspjeh u ovoj ulozi. Također ćete biti odgovorni za izgradnju i održavanje odnosa s kandidatima, kao i za osiguravanje pozitivnog iskustva kandidata tijekom cijelog procesa zapošljavanja. Ako ste strastveni u pronalaženju talenata i imate iskustvo u radu u međunarodnom okruženju, voljeli bismo čuti od vas.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija zapošljavanja za privlačenje višejezičnih talenata.
- Suradnja s menadžerima za zapošljavanje kako bi se razumjele potrebe zapošljavanja.
- Izgradnja i održavanje odnosa s kandidatima.
- Osiguravanje pozitivnog iskustva kandidata tijekom procesa zapošljavanja.
- Praćenje i analiza trendova na tržištu rada.
- Sudjelovanje u raznim događanjima i sajmovima zapošljavanja.
- Korištenje društvenih mreža i drugih platformi za privlačenje kandidata.
- Izvještavanje o rezultatima zapošljavanja i predlaganje poboljšanja.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Iskustvo u akviziciji talenata ili sličnim ulogama.
- Sposobnost komuniciranja na više jezika.
- Odlične komunikacijske i interpersonalne vještine.
- Sposobnost rada u dinamičnom i međunarodnom okruženju.
- Poznavanje alata i tehnika za zapošljavanje.
- Sposobnost analize podataka i donošenja odluka na temelju njih.
- Visoka razina organiziranosti i pažnje prema detaljima.
- Strast prema pronalaženju i privlačenju talenata.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste pristupili pronalaženju kandidata za poziciju koja zahtijeva višejezične vještine?
- Možete li opisati svoje iskustvo u radu s međunarodnim timovima?
- Kako osiguravate pozitivno iskustvo kandidata tijekom procesa zapošljavanja?
- Koje alate i tehnike koristite za privlačenje talenata?
- Kako se nosite s izazovima u pronalaženju specifičnih talenata?
